Vous commencez à vous intéresser à la méthode du Design Thinking ? Vous avez des notions et vous souhaitez aller au-delà des fondamentaux ? Dans cet article, on vous liste 6 livres qui selon nous sont parfaits pour approfondir vos connaissances sur le Design Thinking et comprendre les enjeux, principes et applications possibles dans les entreprises.
* La majorité des auteurs étant anglophones, la majorité des livres proposés sont en anglais mais pour certains des traductions existent.
Tim Brown réintroduit le Design Thinking : ce processus collaboratif qui permet, grâce à la sensibilité et les méthodes de travail des designers, de résoudre des problèmes complexes tout en mettant au centre de la démarche les besoins des utilisateurs. Les solutions trouvées doivent aussi être techniquement faisables et viable économiquement pour l’entreprise. Fondateur de IDEO, ici Tim Brown développe sa réflexion sur les principes du Design Thinking pour permettre aux entreprises et organisations de devenir plus innovantes, créatives et centrée sur l’humain. https://www.ideo.com/post/change-by-design
Nigel Cross est l’un des penseurs les plus influents dans le milieu du Design. Ce livre est un résumé de son travail sur les grands principes du Design Thinking : il va au cœur de la méthode et de la manière de penser des designers. C’est le guide idéal quand on veut devenir designer ou en comprendre les savoir-faire et savoir-être. De nombreux cas pratiques sont mis en lumière, entremêlées de vues d’ensemble et d’analyses.
Ce livre raconte l’histoire des studios d’animation Pixar et Disney ainsi que du parcours personnel d’Ed Catmull qui est devenu un manager à succès. Il présente sa philosophie sur la gestion et l’offre des conseils sur la manière de devenir un meilleur manager. La créativité est un facteur clé pour concevoir votre vie en fonction de vos valeurs et de vos aspirations. Ce livre vous aide à redécouvrir votre créativité en vous apprenant à tirer parti de l’expérience des auteurs.
Nous faisons face à des problèmes stratégiques et commerciaux complexes et nouveaux. Ils ne peuvent être résolus avec les mêmes méthodes qu’avant alors que les marchés évoluent rapidement et les innovations se multiplient de jour en jour. Ce livre explique comment il faut penser l’innovation et la mettre en pratique dans l’entreprise pour concevoir et innover en permanence tout en répondant aux besoins des consommateurs et clients. Marty Neumeir est aussi l’auteur de The brand gap et de ZAG.
Aujourd’hui, toutes les entreprises, dans le domaine du design ou non, essaient d’innover et de rivaliser d’imagination pour satisfaire des clients en quête de nouveautés permanentes. Tout le monde ne peut pas inventer l’iPod ou Facebook : la majorité des entreprises échouent malgré des budgets colossaux en R&D car leur manière de pensée est trop analytique. Dans ce livre, Roger Martin propose une réponse claire et révèle les véritables fondements d’une innovation réussie et rentable.
Les formes traditionnelles de marketing, de conception, d’innovation produit ont été rejetées par les entreprises et par les consommateurs pourtant peu de solutions nouvelles et efficaces sont proposées. Ce livre propose une autre manière de réfléchir à des problèmes complexes : c’est un guide très riche pour toute personne qui souhaite utiliser la force du design et de la conception pour résoudre des problèmes complexes.
Même si la majorité de ces livres sont écrits en anglais, ils valent le coup d’être lus ! Ce sont des mines d’informations rédigées par les plus grands noms du Design Thinking et de l’innovation par le Design de notre époque. Bonne lecture !
Envie de vous former à une nouvelle méthode d’innovation ? Besoin de créer des solutions utiles pour vos utilisateurs ?
Le Design Thinking est la méthode inspirée de la manière de pensée des designers pour concevoir des solutions utiles pour les clients et les utilisateurs.
La certification qualité a été délivrée dans le cadre des catégories d’actions suivantes : ACTION DE FORMATION
